Yhä useampi työpaikka täytetään nykyään suorahaun ja verkostojen kautta, joten Linkedin -profiilin ja aktiivisuuden merkitys on työnhaussa yhä keskeisempi. Tässä postauksessa jaan parhaat vinkkini siihen, miten voit päätyä headhunterin tutkalle LinkedIn:issä niin profiilin kuin verkostoitumisen näkökulmasta.
Lue lisää
Irtisanominen on yksi vaikeimmista tilanteista, joita esihenkilö voi työssään kohdata. Se koskettaa syvästi sekä irtisanottavaa työntekijää että esihenkilöä itseään. Moni pohtii: miten voin hoitaa tämän tilanteen niin, että työntekijä lähtee kokemuksella, että häntä on kohdeltu arvostavasti?
Lue lisää
Osaamisen tunnistaminen on avaintaito, joka auttaa sinua erottumaan työnhaussa ja vahvistamaan uraasi. Tähän havahdutaan usein vasta työnhakutilanteessa. Osaamisen tunnistaminen on kuitenkin jatkuva prosessi, jossa opit näkemään ja sanoittamaan osaamisesi sekä luottamaan siihen.
Lue lisää
Viime vuosi on ollut monille organisaatioille suurten muutosten aikaa. Muutosneuvotteluja on käyty niin laajasti, että TE-toimistot ovat ajoittain ruuhkautuneet, ja työttömäksi ilmoittautuminen on vaatinut jonottamista. Työntekijät elävät epävarmuuden varjossa – milloin on oma vuoro lähteä?
Lue lisää
Naapurikadulle yltävä työnhakijoiden jono on historiaa. Suomessa on nimittäin monella alalla huutava työntekijäpula. Työntekijät eivät enää tyydy vain olemaan töissä, vaan työltä kaivataan paljon muuta. Irtisanoutumiset ovatkin kasvussa myös meillä Suomessa.
Lue lisää
Korona on saanut monet pohtimaan uuden alan opiskelemista ja osaamisensa päivittämistä. Word Economic Forumin työelämän tulevaisuusraportin https://www.weforum.org/reports mukaan vuoteen 2025 mennessä jopa 50 % työntekijöistä tarvitsee osaamisensa päivittämistä.
Lue lisää
Kun tavoitteena on uusi ura, on tärkeää tehdä suunnitelma sen toteuttamiseksi. Hyvä suunnitelma auttaa sinua saamaan tarttumapintaa ja askelmerkkejä.
Lue lisää
Muutosturvalaki vastuuttaa työnantajaa ja antaa irtisanotulle työntekijälle oikeuksia. Näistä ei kuitenkaan aina tiedetä.
Muutosturvan voi viedä läpi monella tavalla. Työnantajan kannattaakin tunnistaa mikä etu hyvin hoidetulla muutosturvalla on pitkällä aikavälillä.
Työelämän toisiotaidot ovat tärkeä tapa tuoda omaa osaamistaan esiin. Hyvillä toisiotaidoilla on mahdollista erottua joukosta ja parhaimmillaan ne antavat työhön iloa ja energiaa, auttavat pärjäämään haasteissa ja löytämään työn merkityksellisyyttä.
Lue lisää
Voiko työnhakija olla ylipätevä? Ja kuka sen määrittää? Pelätäänkö että ylipätevä ei sitoudu? Jos rekrytoijana pohdit hakijan ylipätevyyttä, ota asia puheeksi ja kysy motivaatiota.
Lue lisää
Irtisanominen on vaikea paikka aina, sekä irtisanotulle että irtisanovalle. Tilanne on arka ja herkkä. Miten siinä tilanteessa kohdataan aidosti ihminen ja mikä arvo sillä on nyt ja tulevaisuudessa? Lue lisää blogistamme.
Lue lisää
Kauneutta on kaikkialla ja kauneus on katsojan kokemus. Mikä saa sinut pysähtymään ja katsomaan jotain kaunista. Kauneuden kokemus nostaa meissä esiin monenlaisia tunteita, joista voimme aina oppia uutta.
Lue lisää