Alisuoriutuminen kuluttaa sinua, työntekijä
Alisuoriutumiselle ei ole tarkkaa määritelmää, vaan sen esiintymismuoto on tapauskohtaista. Alkujaan koulu- ja urheilumaailmasta tuttu termi on uinut nyt myös työelämäpuheeseen.
Lue lisää
Blogi
-
-
Pohjoismainen työvoimapalvelumalli
Toukokuussa 2022 astuu voimaan uusi, pohjoismainen työvoimapalvelumalli. Tämä sanahirviö tarkoittaa käytännössä sitä, että työnhakijalta vaadittavaan toimintaan tulee muutoksia. Eli vielä selkeämmin: TE-toimiston kanssa ei enää asioida samalla tavalla kuin aiemmin. Mikä siis muuttuu?
Lue lisää -
Minustako aikuisopiskelija?
Taas on se aika vuodesta, kun nuoret päättävät jatko-opinnoistaan. Opiskelu ei kuitenkaan ole vain nuorten asia, vaan yhteishaku koskee vuosittain yhä useampaa aikuisopiskelijaa. Jotkut meistä aikuisista haluavat vaihtaa täysin alaa, toiset päivittävät osaamistaan.
Lue lisää -
Työnantaja, myös sinä voit kääntää menetykset menestykseksi!
Naapurikadulle yltävä työnhakijoiden jono on historiaa. Suomessa on nimittäin monella alalla huutava työntekijäpula. Työntekijät eivät enää tyydy vain olemaan töissä, vaan työltä kaivataan paljon muuta. Irtisanoutumiset ovatkin kasvussa myös meillä Suomessa.
Lue lisää -
Miksi työhaastattelussa kysytään outoja kysymyksiä?
Usein työhaastattelussa tulee vastaan outoja kysymykisä. Sellaisia, joissa ei tunnu olevan mitään järkeä. Miksi niitä sitten kysytään?
Lue lisää -
Näin taklaat esteet uuden uran edestä!
Korona on saanut monet pohtimaan uuden alan opiskelemista ja osaamisensa päivittämistä. Word Economic Forumin työelämän tulevaisuusraportin https://www.weforum.org/reports mukaan vuoteen 2025 mennessä jopa 50 % työntekijöistä tarvitsee osaamisensa päivittämistä.
Lue lisää -
Siitä se idea uudesta urasta sitten lähti – suunnitelmasta toteutukseen
Kun tavoitteena on uusi ura, on tärkeää tehdä suunnitelma sen toteuttamiseksi. Hyvä suunnitelma auttaa sinua saamaan tarttumapintaa ja askelmerkkejä.
Lue lisää -
Vuoden vaikein ja tärkein kehityskeskustelu, oletko jo käynyt sen?
Nyt on aika katsoa peiliin ja käydä vuoden tärkein, mutta usein myös vaikein kehityskeskustelu. Älä jätä tätä väliin!
Lue lisää -
Tunteiden vuoristorataa työnhaussa
Työnhaku nostattaa esiin monenlaisia tunteita. Usein niitä vaikeita ja negatiivisiakin. Kaikilla tunteilla on kuitenkin tarkoituksensa. Mitä niistä voi oppia?
Lue lisää -
Sä saat potkut!
Muutosturvalaki vastuuttaa työnantajaa ja antaa irtisanotulle työntekijälle oikeuksia. Näistä ei kuitenkaan aina tiedetä.
Lue lisää
Muutosturvan voi viedä läpi monella tavalla. Työnantajan kannattaakin tunnistaa mikä etu hyvin hoidetulla muutosturvalla on pitkällä aikavälillä. -
Ota työelämän top 3 toisiotaitoa haltuun
Työelämän toisiotaidot ovat tärkeä tapa tuoda omaa osaamistaan esiin. Hyvillä toisiotaidoilla on mahdollista erottua joukosta ja parhaimmillaan ne antavat työhön iloa ja energiaa, auttavat pärjäämään haasteissa ja löytämään työn merkityksellisyyttä.
Lue lisää -
Miten niin ylipätevä?
Voiko työnhakija olla ylipätevä? Ja kuka sen määrittää? Pelätäänkö että ylipätevä ei sitoudu? Jos rekrytoijana pohdit hakijan ylipätevyyttä, ota asia puheeksi ja kysy motivaatiota.
Lue lisää