Muutosturvalaki vastuuttaa työnantajaa ja antaa irtisanotulle työntekijälle oikeuksia. Näistä ei kuitenkaan aina tiedetä.
Muutosturvan voi viedä läpi monella tavalla. Työnantajan kannattaakin tunnistaa mikä etu hyvin hoidetulla muutosturvalla on pitkällä aikavälillä.
Työelämän toisiotaidot ovat tärkeä tapa tuoda omaa osaamistaan esiin. Hyvillä toisiotaidoilla on mahdollista erottua joukosta ja parhaimmillaan ne antavat työhön iloa ja energiaa, auttavat pärjäämään haasteissa ja löytämään työn merkityksellisyyttä.
Lue lisää
Voiko työnhakija olla ylipätevä? Ja kuka sen määrittää? Pelätäänkö että ylipätevä ei sitoudu? Jos rekrytoijana pohdit hakijan ylipätevyyttä, ota asia puheeksi ja kysy motivaatiota.
Lue lisää
Irtisanominen on vaikea paikka aina, sekä irtisanotulle että irtisanovalle. Tilanne on arka ja herkkä. Miten siinä tilanteessa kohdataan aidosti ihminen ja mikä arvo sillä on nyt ja tulevaisuudessa? Lue lisää blogistamme.
Lue lisää
Kauneutta on kaikkialla ja kauneus on katsojan kokemus. Mikä saa sinut pysähtymään ja katsomaan jotain kaunista. Kauneuden kokemus nostaa meissä esiin monenlaisia tunteita, joista voimme aina oppia uutta.
Lue lisää
Korona muutti monelle työelämän kokonaan. Kaikki tapahtui niin äkkiä, että vieläkin voi olla vaikeaa ymmärtää mitä tapahtui.
Samaan aikaan on katsottava tulevaisuuteen, vaikka siellä näkyykin paljon kysymyksiä ilman vastauksia.
On kuitenkin yksi kysymys, joka on kaikista tärkein.
Kuka pysyy enää perässä uusien työelämään astuvien sukupolvien arvoissa ja toiveissa. Juuri kun olemme oppineet ymmärtämään mitä milleniaalit toivovat, niin jo kolkuttaa zenniaalit ovella. Lue blogista miten auttaa zenniaaleja työelämässä ja mitä heiltä voi oppia.
Lue lisää
Kukapa meistä ei kaipaisi taukoa ja palautumista. Usein kiire kuitenkin menee edelle. Meillä on arjessamme monia hyviä mahdollisuuksia rentoutua ja palautua – pysähdy, keskity, havaitse, huomaa… mieli ja keho kiittävät. Ota blogista parhaat vinkit ja nauti kesästä!
Lue lisää